Justin kennt die Probleme von Handwerksbetrieben, seit er denken kann: Aufgewachsen im Familienbetrieb für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik lernte Justin schon früh die typischen Probleme im Handwerk kennen. Nach seiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK entwickelte Justin eine Lösung, um regelmäßig qualifizierte Bewerbungen für den eigenen Betrieb zu bekommen. Mit seiner Methode konnte er die offene Stelle im Betrieb seines Vaters in nur 5 Wochen besetzen. Nach einigen Testprojekten mit befreundeten Unternehmen aus den verschiedensten Branchen stellte sich heraus, dass er diese Ergebnisse problemlos replizieren konnte.
Nach mittlerweile über 6 Jahren und über 250 betreuten Partnerbetrieben im Bereich der Mitarbeitergewinnung hat Justin mit zahlreichen seiner Kunden auch Projekte im Bereich der Neukundengewinnung sehr erfolgreich gestartet. Dadurch hat sich das Angebotsportfolio der EGROMA GmbH gesteigert und unsere Partner gewinnen nicht nur regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter, sondern auch noch bessere Kundenanfragen.